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A Importância de um Advogado Trabalhista

A legislação trabalhista no Brasil é bastante complexa e cheia de detalhes que podem gerar muitas dúvidas, especialmente em momentos como uma contratação, demissão ou até durante o trabalho.

Se você está trabalhando, foi demitido ou tem dúvidas sobre seus direitos, conversar com um advogado trabalhista pode fazer toda a diferença para você entender o que é correto no seu caso, garantindo que seus direitos sejam respeitados.

Consulta Trabalhista

Qualquer pessoa que tem dúvidas em virtude do seu contrato de trabalho pode se beneficiar da consulta jurídica. Atuo em ações trabalhistas e você terá orientação necessária sobre:

  • Reconhecimento do vínculo trabalhista com anotação da CTPS.
  • Reconhecimento de salário recebido “por fora”.
  • Adicional de horas extras – intervalo intra/interjornada.
  • Adicional noturno.
  • Adicional de insalubridade.
  • Adicional de periculosidade.
  • Adicional de transferência e sobreaviso.
  • Depósito de FGTS e multa.
  • Equiparação salarial e funcional.
  • Verbas rescisórias.
  • Licença maternidade e paternidade.
  • Reconhecimento de desvio e acúmulo de função.
  • Estabilidade da empregada gestante.
  • Reversão de demissão por justa causa.
  • Rescisão indireta: o colaborador ingressa com ação trabalhista para que o juiz determine sua demissão devido ao não cumprimento da lei ou do acordo firmado pelo empregador no momento da contratação.
  • Reconhecimento de acidente de trabalho típico e o direito à estabilidade.
  • Reconhecimento de doença decorrente do trabalho e o direito à estabilidade.
  • Indenização por dano moral devido a assédio moral e discriminação no trabalho.

Entre em Contato

Se você precisa de orientação sobre seus direitos trabalhistas ou suporte necessário para proteger seus direitos e garantir que você receba tudo o que é devido, não hesite em me contatar.


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